12月25日，汉中市农科所的毛黎明书记、郝兴顺所长一行到省生物农业所调研交流，书记徐升运、副所长李本光及各研究中心主任参加。所长陈志杰主持调研座谈会。

　　座谈会上，陈所长介绍了生物农业所的基本情况，内部机构设置及各研究中心的学科发展方向及重点研究工作，并指出生物农业所是省政府在事业单位机构整合编制精简工作背景下新设立的一个研究所，省政府对生物农业所的设立给予了很高的期望，就是要建设成一流的生物农业科学研究机构，解决化学农业发展带来的土地板结、化肥农药污染、病虫害频发等系列问题。为进一步推动科研工作的创新发展，研究所制定了学术成果评定及奖励发放制度、科研成果转移转化管理办法、专业技术岗位任职条件、学术不端行为界定办法等一系列激励措施和管理办法，旨在创新科研管理机制，切实减轻科研人员负担，充分激发创新活力，调动科研人员的积极性。

　　为把生物农业所建设好、发展好，我们在加强培养现有科研人员的基础上，引进高水平专家学者，培养与引进并重，实施“用好现有人才、造就高层次人才；稳定关键人才，引进急需人才”的人才发展战略；在科研基础条件建设方面，开源节流，加大科研硬件设施投入，实施科研仪器设备共享制度，组建开放的科研创新平台；在科研创新文化建设方面，用心感动人，用情留住人，坚持以人为本的管理理念，坚持向善向上的基本导向，以文化创新促进科研创新。

　　毛黎明谈到汉中农科所的发展时指出，本次调研的主要目的是学习生物农业所的管理制度建设，农科所要解决好发展的机制新障碍，还需要在完善制度体系建设方面做许多功课，农科所今后的发展还要充分发挥学科优势，突出重点，继续加强油菜、玉米、水稻等传统优势学科领域的建设，培育新的学科增长点。在加强科研团队建设方面与生物农业所的思路是一致的。

　　交流会上，各研究中心主任也就相关学科之间加强交流、积极开展合作，发挥双方的优势，取长补短，解决农业生产中关键核心问题，加强成果转化与应用等进行了交流，提出了建议和看法。

　　陈志杰提议，今后两个研究所定期开展学术交流，组织相近学科科研团队及管理团队交流学习，互通有无，共同发展。