5月27日上午，陕西省生物农业研究所召开座谈会，会议主要议题是结合中办发〔2016〕77号文件《关于深化职称制度改革意见》（以下简称“《意见》”），为进一步修订陕西省科学院自然科学系列职称评审评定制度提供合理化建议。会议由分管人事工作的副所长李本光主持，全体科技人员参加。

　　座谈会上，首先由李本光传达了院人事处《关于深化职称制度改革的意见》的通知，组织大家对《意见》的改革方向、具体措施以及《意见》十大改革亮点进行学习。由冉淦侨同志将陕西省科学院现行专业技术职务任职资格申报条件等进行了宣读。

　　随后大家自由发言，对《意见》精神及科学院现行职称评审条件进行热烈讨论，大家都认为《意见》出台符合新时期经济社会发展对人才发展、培养、评价及使用的要求，对人才分类评价提出的指导性意见更符合新时期人才发展及使用规律，有利于社会资源多元化精细化的发展形势，尤其对解除“唯学历、唯资历、唯论文”的禁锢感到欢欣鼓舞。

　　科技人员也对陕西省科学院现行职称评审制度如：2000年后参加工作的人员应取消学历要求、如何在研究所实行评聘分离办法才能更好的促进个人进步和研究所同步发展、对从事应用研究的科技人员把论文不作为限制性条件等提出了修订建议。

　　李本光最后强调，职称评审评定制度涉及到每位科技人员的晋升发展，关系到大家的切身利益，希望大家认真对待，把适合科技人员评价评定和促进研究所更好发展有机结合起来，提出切实可行的建设性建议，为研究所改革发展助力。

 

　　 

 

　　(李忠玲)